RESPONSABILIDAD: Responder con actitud positiva a cualquier situación.

 

COMPROMISO: Garantizar la conclusión del trabajo pactado.

 

ÉTICA: Promover acciones que garanticen  el nivel de profesionalismo en el trabajo.

 

IMPULSO: Promover  acciones necesarias  con coraje y decisión.

 

FORMALIDAD: Cumplimiento a lo pactado en tiempo, lugar y forma.

 

CONGRUENCIA: Que nuestras acciones correspondan a la misión organizacional.

 

INNOVACIÓN: Que siempre exista una nueva manera de solucionar una tarea.